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自考本科找工作屡次被拒,问题到底出在哪里

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自考找工作被拒绝

今天,越来越多的人意识到学历的重要性,所以成人教育越来越受欢迎。许多在职人员希望改善他们的现状,使他们能够有更好的职业发展。但随着参加自考的人数的急剧增加,自考本科出来的含金量似乎也比以前少了,也逐渐出现了自考本科的毕业生找工作被拒绝。现在自考本科文凭出来之后真的没用吗?

为什么自考本科会被拒?具体原因到底出在哪里?

一旦我们听说自考本科找工作被拒,无数正在自考或者准备自考的考生,就开始担惊受怕,对前途产生迷茫。部分单位不承认自考文凭,这个问题确实存在,但理性地看待这个问题很重要。

去年10月左右,我们助学网和几家猎头公司进行人才输送的合作,在这次合作中,我们也做了一次调查,通过猎头公司那边的资源,对部分不招收自考本科文凭的企业进行的询问,共有16家,最终统计出来以下两个原因。

自考找工作被拒绝

①招聘条件明明白白写着,只招收全日制本科以上毕业

首先,这是不容忽视的,部分单位确实存在这种情况,只是招收全日制本科毕业生。我们通过询问几家得知了这样一个情况,他们的等级很高,大量的全日制本科生来应聘,并且收入也相对很高,就连全日制本科生,10个面试只要2人,甚至1人。像这种单位,全日制都是排队竞争一个岗位,自然不会需要自考本科了。他们并不是质疑自考本科出来的考生的能力。

②专业知识

企业没有明确写出至只招收全日制本科生的招聘条件,但是自考生去应聘却被拒绝或者刷了下来是什么原因呢?据了解,有多位HR表示,全日制本科来10人,应聘成功率40%左右,而自考本科生来应聘,应聘成功率仅仅10%。那么为什么会出现这种情况?

HR明确表示,他们是要自考生的,但是自考生很多质量参吃不齐,甚至有参加小自考直接买来的毕业证,对专业知识一窍不通,有些自己考出来的,依然显得不专业,更多是为了考一个证而考证。同样的,自考生里面也不是没有精英,就比如今年10个岗位的竞争,就有3名是成功入职的自考本科生。

这一类的单位,他们即为重视应聘者的能力,在面试中如果应聘者专业知识不够,别说自考生了,就是985/211毕业的名校生,也会毫不犹豫刷下来。面试结果就不会令人满意。

因此,专业知识也是一个非常重要的原因,或者对于缺乏学术领域深入研究的应聘者,企业自然不能招聘这样的人。

自考找工作被拒绝

自考的含金量究竟如何?

根据合作的部分猎头公司反馈过来的实际情况,我方助学网得知这样一条信息。

很高,但依然比不上全日制,但不全面,有些公司,企业,对于自考生开了特例,招聘条件更严格,只要能通过,甚至享受比全日制更高的待遇。这部分公司、企业,更看中自考生的自律性和自我约束还有能坚持的能力。

但是这类公司毕竟是特例,不能作为普遍现象。

那么,普遍现象是什么呢?

首先,我们应该清楚的知道,自考文凭是国家承认的,也可以在学信网上面查到,这足以证明自考文凭是有用的,而且还很有用。今年泗县考编里面有一条明确的要求写着:应聘者学历条件最低自考文凭。成考、电大、远程等教育模式的文凭不给予承认。也就是说,没有全日制文凭的情况下,自考文凭是唯一的出路。

其次,从自考的拿证环节来看,参加过自考的考生都知道,所有考试均为国家组织考试,和高考一样严格,难度不低,因此文凭正规,不含作弊等嫌疑。因此可以看出,如此严格的文凭考核条件,大部分企业得知具体情况后,并不会反感。谁不喜欢精英呢?若是你的自考成绩平均分在90分左右,根据HR的几名猎头表示,有部分企业张贴有只招收全日制本科,特殊情况例外,其中自考平均高分者,就属于特殊情况的一种。

最后一点,关于国家对自考文凭的具体规定

规定如下:

另外国家对于自考学历的具体规定是这样的:“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致,其学历被国家认可。同时自考学历,可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等,享有与普通高等院校毕业生同等待遇。”

因此大家不要因为“自考本科找工作多被拒”这种说法就全盘否定了自考本科,自考学历含金量虽然比不上统招学历,但是从上文可以看出它也是有一定含金量的,不论是对考生自身增值方面而言,还是考研考公考资格证等方面,自考学历都有一定的用处。

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