人力资源管理

专业简介：人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

就业方向：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

考试时间：每年4月和10月

毕业条件：所有科目合格（包含论文）即可申请毕业，申请时间为每年5月和11月。

论文要求：一年一次

1、申请时间：9月

2、申请条件：必须取得本专业考试计划中10门以上（含10门）课程合格成绩

实践要求：一年一次

1、申请时间：12-次年1月左右

2、申请条件：安徽财经大学主考的专业理论课程已经通过国家组织的统考。

学位申请条件：1、所有科目合格；；2、论文成绩良好（80分及以上）；3、英语（二）或英语（专升本）成绩合格。